• 九九重阳节
    九九重阳节
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  • 仁康养老十月份生日会
    仁康养老十月份生日会
    国是家的港湾,家是心的归属,最不平凡的2020年,当中秋遇上国庆节,双节重逢, 在这喜庆的日子里,在仁康养老餐厅,老人们欢聚一堂,为十月份过生日的老人一起庆祝生日,并喜迎国庆中秋佳节。院长王涛为过生日的老人们戴上生日皇冠帽,点亮生日蜡烛,员工们一起为老人们唱生日歌,吹蜡烛,切蛋糕,并祝老人们生日快乐。仁康养老严格遵守邹城市民…
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  • 仁康养老召开第二届家属座谈会
    仁康养老召开第二届家属座谈会
    2020年8月8日下午2:00,仁康养老第二届家属座谈会在三楼会议室召开,本次家属座谈会通过与家属近距离沟通,及时将院里近期工作与计划传达给入住者的亲人,并现场听取了家属对养老院的一些合理化意见和建议,整个家属座谈会在其乐融融的气氛中进行。本次座谈会共有家属和仁康养老工作人员三十余人参加,首先大家共同观看了仁康养老的企业宣传片,家…
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  • 老人日常保健小常识
    老人日常保健小常识
    1、慢吸快呼“任何影响呼吸的因素都会对健康和寿命造成负面影响。”你的呼吸也会影响到身体的其他生理功能,比如血压、心率、血液循环、体温等。学会呼吸的****步就是放松腹部的肌肉。当腹部肌肉放松之后,最重要的就是给自己足够的时间,以恰当的方式把气体呼出来。例如,做到吸气的长度是呼气长度的2倍。
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  • 仁康养老进行夏季消防演练
    仁康养老进行夏季消防演练
    为了进一步强化企业员工消防安全意识,提高抗击突发事件的应变能力,能够迅速有组织的安全疏散,掌握正确使用灭火器以及逃生的方法,仁康养老按照“消防应急预案”的相关要求,于6月17日进行了消防技能演练,二十余名员工和老人参加了演练。 下午3点30分,警报拉响。演练模拟老人生活区内有着火点,值班人员发现火情后,立即进行上报,启动消防应…
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  • 仁康养老员工考核制度建立
    仁康养老员工考核制度建立
    每月26日同时做为职工竞聘日,以季度为单位,由人力资源部发起竞选实施文案,竞选职位可以为星级员工评定,根据岗位需求,竞选岗位会增加带班长竞选、护理长竞选、部门负责人竞选等。每次考核按照成绩依次排名,实行末位淘汰制度,末位成绩****分者,次月薪资按照末位淘汰制度发放,待次月考核成绩通过后,薪资恢复正常。通过此制度的建立,激发了…
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  • 仁康养老被授予先进养老机构
    仁康养老被授予先进养老机构
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  • ​济宁市民政局党组书记、局长岳根才来我院调研工作
    ​济宁市民政局党组书记、局长岳根才来我院调研工作
    近日,济宁市民政局党组书记、局长岳根才一行,来我院调研“六稳六保”及安全管理工作。市委常委、副市长孔庆国,市民政局局长李福亮和有关领导陪同调研。岳根才局长对仁康养老的评估室、监控室、餐厅、书画室、阅览室、活动室等进行了实地调研,饶有兴趣的观看了仁康养老的企业宣传片,通过系统的了解,实地的参观,一行人对仁康养老给予了高度评…
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  • 一年风雨路,亲情一家人
    一年风雨路,亲情一家人
    19时,仁康养老周年庆活动正式拉开序幕。开场播放了公司发展历程的视频,视频分享了一年来的风风雨雨、生活点滴,朴实无华的画面,却让同事们感慨万千,热泪盈眶。激动过后,公司领导分别致辞,领导们回顾了一年来的创业艰辛,描绘未来美好前景,感谢各位同仁的辛勤工作,坚信仁康未来一定会更加辉煌,领导们的致辞赢得了大家的阵阵掌声,感动了我…
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  • 隔离病毒,不隔离爱
    隔离病毒,不隔离爱
    在严格的疫情防控过程中,改变了养老机构入住老人及其亲属习惯的生活方式,容易思念担心,难免烦躁焦虑。对此,我们感同身受,反复强调“机构大门临时关了,但入住老人和亲属的沟通之门不能关;与外界往来暂停了,但对老人的精神关爱、心理慰藉更要加强”。我们采取了以下做法:一是“看得见”的视频常联系,保持亲情呵护。仁康建立“视频探访”制…
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山东仁康养老服务有限公司

公司坐落在驰名中外的“孔孟之乡”——邹城,是一家以连锁康养服务开发建设与运营、相关人才培训为主的专业化康养服务机构。公司始终秉承以“仁者爱,康天下”的使命和“成为最受尊重的康养服务机构”为企业愿景,坚持“仁爱、求索、专注”的核心价值观,致力于打造现代化和国际化的康养服务..

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